湖南投資集團股份有限公司君逸康年大酒店招聘啟事

為滿足日常運營，持續(xù)提升服務質量，湖南投資集團股份有限公司君逸康年大酒店現(xiàn)公開招聘人員，招聘辦法具體如下：

一、招聘原則

公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）銷售代表1名。任職要求：1.男女不限，年齡20-35歲；2.大專及以上學歷，熟悉辦公軟件；3.形象氣質佳，有較強服務意識；4.有較強公關社交能力、有一定客戶資源者優(yōu)先。

（二）前臺接待員2名。任職要求：1.男女不限，年齡20-30歲；2.大專及以上學歷；3.普通話流利，性格好，形象氣質佳，有較強服務意識，責任心強；4.能接受三班倒（8小時輪班制）；5.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（三）預訂員1名、OTA（運營）專員1名。任職要求：1.男女不限，年齡20-30歲；2.大專及以上學歷；3.普通話流利，性格好，形象氣質佳，聲音甜美；4.有較強服務意識，責任心強；5.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（四）禮賓員1名。任職要求：1.男女不限，年齡20-30歲；2.大專及以上學歷；3.普通話流利，性格好，形象氣質佳，有較強服務意識，責任心強；4.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（五）賓客關系經(jīng)理1名。任職要求：1.男女不限，年齡20-35歲；2.大專及以上學歷；3.普通話流利，性格好，形象氣質佳；4.有較強服務意識，責任心強；5.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（六）PA（保潔）技工1人。任職要求：1.男女不限，年齡18-50歲；2.初中及以上學歷，性格開朗；3.五官端正，有較強服務意識；4.熟悉清潔設備操作者優(yōu)先。

（七）客房服務員2人。任職要求：1.男女不限，年齡18-50歲；2.初中及以上學歷，身體健康、五官端正，有較強服務意識；3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（八）客房領班2人。任職要求：1.男女不限，年齡20-45歲；2.高中及以上學歷，有較強服務意識與責任感，有一定的管理能力；3.熟悉掌握鋪床、清掃客房及衛(wèi)生間的程序；4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（九）餐飲服務員1人。任職要求：1.男女不限，年齡18-40歲；2.高中及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，有服務意識；3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（十）行政干事1人。任職要求：1.男女不限，年齡20-40歲；2.大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件；3.良好的外部形象，舉止優(yōu)雅，性格活潑開朗，具有親和力；4.具備良好的溝通協(xié)調能力與寫作能力。

（十一）綜合維修工1人。任職要求：1.男女不限，年齡20-45歲；2.高中及以上學歷，具有良好的協(xié)調配合精神；3.持有電工操作證。

（十二）保安員（監(jiān)控員）2人。任職要求：1.男女不限，年齡20-45歲；2.高中及以上學歷，具有良好的協(xié)調配合精神；3.持有消防設施操作員證。

三、招聘程序

（一）報名

應聘者將個人簡歷及相關資質證書發(fā)送至744967017@qq. com，咨詢電話：15874969560(陳女士)。

（二）資質審查

酒店對應聘信息進行資格審查，資格初審合格后進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）組織面試

根據(jù)資質審查結果確定后確定面試對象。

  面試地址：湖南投資集團股份有限公司君逸康年大酒店7樓行政人事部。

（四）體檢

組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不列為考察對象。

（五）錄用環(huán)節(jié)

按照湖南投資集團人力資源制度的相關要求辦理錄用手續(xù)，試用期2個月，試用期考核合格者即辦理轉正手續(xù)。

湖南投資集團股份有限公司君逸康年大酒店

2025年5月21日